Responsabilidad Social en Medio Ambiente

Centro Regional de Cambio Climático y Toma de Decisión

El Centro Regional de Cambio Climático y Toma de Decisiones es una iniciativa de UNESCO y Fundación AVINA, en asociación con reconocidas universidades e instituciones de investigación y capacitación de diversos países de América del Latina.

El propósito principal es fortalecer los procesos de toma de decisión públicos y privados para abordar los desafíos del cambio climático en la región. Enfatiza especialmente la creación de capacidades en los tomadores de decisión públicos y privados para incorporar la complejidad del cambio climático en los procesos de toma de decisión.

La misión del Centro se inscribe en los objetivos de Desarrollo del Milenio (Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente y Desarrollar una asociación mundial para el desarrollo), de la Convención de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (Promover y facilitar los programas de educación y capacitación sub-regional, incluyendo el fortalecimiento de las instituciones nacionales y el intercambio o la adscripción de personal encargado de formar expertos en este campo) y de la conferencia de Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible Rio 20 (Asegurar el compromiso político con el desarrollo sostenible y abordar los desafíos nuevos y emergentes).

El Centro Regional de Cambio Climático y Toma de Decisiones tiene como objetivos:

-Generar espacios de diálogo y análisis sobre la intersección entre ciencia, política, sociedad y economía y la toma de decisiones basadas en la evidencia.
-Diseñar y ofrecer programas de capacitación y formación para actores políticos, económicos y sociales utilizando metodologías de aprendizaje innovadoras para la toma de decisiones.
-Ofrecer una plataforma para la acción regional a través de la formación y consolidación de redes de intercambio y colaboración en actividades de capacitación e investigaciónentre universidades e instituciones de la región.
-Propiciar la innovación y el liderazgo en la búsqueda de soluciones compartidas a los desafíos comunes a través del diálogo y la capacitación entre actores de distintos sectores y disciplinas.

El Centro Regional de Cambio Climático y Toma de Decisiones es una iniciativa de UNESCO y Fundación AVINA, en asociación con reconocidas universidades e instituciones de investigación y capacitación de diversos países de América del Latina.

El propósito principal es fortalecer los procesos de toma de decisión públicos y privados para abordar los desafíos del cambio climático en la región. Enfatiza especialmente la creación de capacidades en los tomadores de decisión públicos y privados para incorporar la complejidad del cambio climático en los procesos de toma de decisión.

La misión del Centro se inscribe en los objetivos de Desarrollo del Milenio (Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente y Desarrollar una asociación mundial para el desarrollo), de la Convención de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (Promover y facilitar los programas de educación y capacitación sub-regional, incluyendo el fortalecimiento de las instituciones nacionales y el intercambio o la adscripción de personal encargado de formar expertos en este campo) y de la conferencia de Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible Rio 20 (Asegurar el compromiso político con el desarrollo sostenible y abordar los desafíos nuevos y emergentes).

El Centro Regional de Cambio Climático y Toma de Decisiones tiene como objetivos:

-Generar espacios de diálogo y análisis sobre la intersección entre ciencia, política, sociedad y economía y la toma de decisiones basadas en la evidencia.
-Diseñar y ofrecer programas de capacitación y formación para actores políticos, económicos y sociales utilizando metodologías de aprendizaje innovadoras para la toma de decisiones.
-Ofrecer una plataforma para la acción regional a través de la formación y consolidación de redes de intercambio y colaboración en actividades de capacitación e investigaciónentre universidades e instituciones de la región.
-Propiciar la innovación y el liderazgo en la búsqueda de soluciones compartidas a los desafíos comunes a través del diálogo y la capacitación entre actores de distintos sectores y disciplinas.